Bureautique * Reportages
Xerox rejoint le « Dow Jones Sustainability Index »
Xerox rejoint les entreprises éco-responsables référencées dans le « Dow Jones Sustainability Index ». Communiqué non édité.
Salué pour ses efforts en matière d'innovation durable, Xerox vient d’intégrer le palmarès du Dow Jones Sustainability North America Index (DJSI North America). Cet indice regroupe les sociétés leaders dans le domaine du développement durable et offre aux investisseurs un moyen de suivre les entreprises sensibles aux valeurs environnementales et sociales.
« Nous ne choisissons pas entre le développement durable et la rentabilité car nous pensons que les deux vont de paire », explique Ursula Burns, Chairman CEO de Xerox. « En œuvrant pour le bien de l'environnement, nous prenons des décisions économiques avisées visant à améliorer le monde dans lequel nous vivons. »
Salué pour ses efforts en matière d'innovation durable, Xerox vient d’intégrer le palmarès du Dow Jones Sustainability North America Index (DJSI North America). Cet indice regroupe les sociétés leaders dans le domaine du développement durable et offre aux investisseurs un moyen de suivre les entreprises sensibles aux valeurs environnementales et sociales.
« Nous ne choisissons pas entre le développement durable et la rentabilité car nous pensons que les deux vont de paire », explique Ursula Burns, Chairman CEO de Xerox. « En œuvrant pour le bien de l'environnement, nous prenons des décisions économiques avisées visant à améliorer le monde dans lequel nous vivons. »
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Kyocera, sponsor des Green Business Awards
KYOCERA MITA France a choisi de parrainer les GREEN BUSINESS AWARDS, 2ème édition d’un événement lancé par BFM BUSINESS, qui permet de mettre en lumière les entreprises innovantes au service de la croissance verte. Communiqué non édité. En point de départ d’une large campagne de communication, qui va se décliner d’Octobre 2011 à Mars 2012, autour du thème principal de « l’innovation durable », KYOCERA MITA France a choisi de parrainer les GREEN BUSINESS AWARDS, 2ème édition d’un événement lancé par BFM BUSINESS, qui permet de mettre en lumière les entreprises innovantes au service de la croissance verte.
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Screen : Carlo Sammarco business manager européen
Screen nomme Carlo Sammarco, Business Manager européen chargé de se focaliser sur le secteur de l’emballage flexo. Communiqué non édité. Screen Europe est heureuse d’annoncer la nomination de Carlo Sammarco en qualité d’European Business Manager, plus spécialement chargé de se concentrer sur l’activité Flexo d’emballage. Cette désignation voit M. Sammarco quitter ses fonctions commerciales au service de Screen Royaume-Uni pour occuper ce poste nouvellement créé au sein de l’activité européenne de Screen.
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Concours Roland
Roland DG organise un concours international pour fêter ses 30 ans d'existence.
Roland DG Corporation organise un concours international jusqu'au 31 janvier 2012 pour célébrer ses trente ans d'existence. Pour y participer il suffit de présenter des réalisations innovantes créées avec des solutions d'impression et des accessoires originaux Roland. Les réalisations pourront être élues on-line et/ou sélectionnées par un jury technique Roland.
Roland DG Corporation organise un concours international jusqu'au 31 janvier 2012 pour célébrer ses trente ans d'existence. Pour y participer il suffit de présenter des réalisations innovantes créées avec des solutions d'impression et des accessoires originaux Roland. Les réalisations pourront être élues on-line et/ou sélectionnées par un jury technique Roland.
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Ricoh recrute cinquante commerciaux
Ricoh innove en recrutant cinquante commerciaux lors d’un « recruitment day » le 4 octobre prochain ! Communiqué non édité.
Le 4 octobre prochain Ricoh, leader en solutions bureautiques, accueillera 100 candidats pour 50 postes en France, lors d’un spécial « Speed Recruitment » au siège de Rungis (94). L’objectif est de recruter rapidement et efficacement des commerciaux et chasseurs (commerciaux dédiés à la prospection). La liste des 100 candidats potentiels est préalablement réalisée par l’équipe RH Ricoh. Ce jour-là, Ricoh accueille en son siège ses futures recrues au travers de 4 sessions d’1 heure (de 16h à 20h), composées chacune de 25 candidats. Après une présentation du groupe, chaque postulant sera interrogé une dizaine de minutes par un Responsable RH et un Chef des Ventes Ricoh. Les délibérations se feront dans la foulée afin que chaque candidat sache immédiatement s’il est retenu ou non pour un entretien ultérieur.
Le 4 octobre prochain Ricoh, leader en solutions bureautiques, accueillera 100 candidats pour 50 postes en France, lors d’un spécial « Speed Recruitment » au siège de Rungis (94). L’objectif est de recruter rapidement et efficacement des commerciaux et chasseurs (commerciaux dédiés à la prospection). La liste des 100 candidats potentiels est préalablement réalisée par l’équipe RH Ricoh. Ce jour-là, Ricoh accueille en son siège ses futures recrues au travers de 4 sessions d’1 heure (de 16h à 20h), composées chacune de 25 candidats. Après une présentation du groupe, chaque postulant sera interrogé une dizaine de minutes par un Responsable RH et un Chef des Ventes Ricoh. Les délibérations se feront dans la foulée afin que chaque candidat sache immédiatement s’il est retenu ou non pour un entretien ultérieur.
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Meg Whitman CEO de HP
Meg Whitman a été élue par le conseil d'administration de HP au poste de CEO en remplacement de Leo Apotheker. Ray Lane est nommé Président du conseil d'administration. Meg Whitman, ex-directrice de eBay jusqu'en 2008, membre du conseil d'administration de HP depuis le début 2011 a été élue le 22 septembre par ce même conseil au poste de CEO d'HP en remplacement de Leo Apotheker, qui a occupé ce poste pendant onze mois.
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