Review Of Print

Login

Production * Distribution

Recrutements : Ricoh soutient ses distributeurs partenaires

Ricoh met à la disposition de ses partenaires une stratégie personnalisée de recrutement.
A la suite d’une forte demande du terrain, les Ressources Humaines de Ricoh France ont mis en place une prestation de recrutement sur mesure dédiée à l’ensemble de ses partenaires et partenaires privilèges.
  • L’accompagnement de Ricoh porte sur les éléments suivants :
  • L’audit des besoins
  • La recherche et sélection du ou des candidat(s)
  • L’entretien en face à face avec le(s) candidat(s) retenu(s)
  • La présentation du ou des candidat(s)
  • La formation au sein de notre Académie
  • La veille durant la période d’essai
julien_vigneux_ricoh_150
Julien Villieux, consultant RH ventes indirectes
Après un audit approfondi des besoins de ses distributeurs, Ricoh entreprend la recherche de profils au travers de ses supports de communication interne et externe. Les candidats retenus sont alors reçus en entretien individuel avec le Consultant RH de Ricoh France. Il est important de noter que Ricoh apporte toute son expertise RH afin de faciliter la prise de décision du distributeur qui assure le choix final du candidat.
Au delà du recrutement, Ricoh accompagne ses partenaires en effectuant un suivi du nouvel embauché. Le Consultant RH et l’Ingénieur des Ventes Indirectes s’assurent, en lien avec l’encadrant, de la bonne intégration du nouvel entrant. Le candidat retenu bénéficiera entre autre d’une formation adaptée à son domaine d’activité et à ses missions.
Si le candidat recruté démissionne ou est licencié durant sa période d’essai, Ricoh France s’engage sous certaines conditions à reprendre la mission de recrutement.
Ricoh, grâce à son expertise RH, accompagne ses « clients » dans leur démarche de recrutement et répond ainsi rapidement et efficacement à leur besoin. Mais ce n’est pas tout, d’autres prestations sont intégrées à ce partenariat :
- La Formation : les partenaires peuvent bénéficier de formations inscrites au catalogue Ricoh
-formations commerciales, techniques et d’assessment (mises en situation, formations produits, techniques de vente, développement personnel…).
- Le Conseil en Management : évaluation des compétences, construction de la politique d’une rémunération, gestion des carrières …
muriel_bultjauw_ricoh_150
Muriel Bultjauw, directrice des projets stratégiques
Ricoh propose donc à ses partenaires une offre à forte valeur ajoutée puisque que le distributeur bénéficie d’un interlocuteur exclusif dédié à la Vente Indirecte et de l’expertise métier de Ricoh. Ceci permet non seulement à Ricoh de garantir un process de recrutement opérationnel (réduction des coûts et du risque de turn over), mais surtout le développement du business de ses partenaires.
Les deux responsables qui gèrent ce dossier sont Muriel Bultjauw, directrice des projets stratégiques, et Julien Villieux, consultant RH ventes indirectes
Joomla SEF URLs by Artio

Review of Print - ROP Media 2012

Top Desktop version