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STRATEGIE

Ricoh : licenciements et réorganisation

Ricoh a annoncé le 26 mai, dans le cadre d'un plan de restructuration visant à restaurer la compétitivité du constructeur, la suppression de 10 000 postes en trois ans,
L'annonce de la suppression de 10 000 emplois sur trois ans s'inscrit dans le cadre d'un plan de restructuration destiné à redonner à Ricoh une nouvelle compétitivité.

Cela représente près de 10% de ses effectifs (40 000 salariés au Japon, 68 900 dans le reste du monde). Le coût de ces licenciements est estimé à 60 milliards de yens soit environ 525 millions d'euros.
Les modalités de départ, les secteurs d'activités et les pays concernés n'ont fait l'objet d'aucunes précisions. Ces licenciements s'accompagnent d'une réorganisation vers les secteurs de croissance : services en réseau (Cloud), nouveaux produits (LED), et pays émergents notamment. Près de 15 000 postes seront ainsi réaffectés. Raisons avancées par le fabricant : la faiblesse de l'évolution des investissements dans les équipements d'impression dans les pays développés.
Au cours du dernier exercice fiscal (1er avril 2010 au 31 mars 2011), le chiffre d'affaires a été de 1942 milliards de yens, et le bénéfice net du constructeur a reculé de -29,5% à 19,65 milliards de yens (171 millions d'euros), et le bénéfice opérationnel s'est établi à 60,1 milliards de yens. Le séisme du 11 mars a coûté environ 9,4 milliards de yens à Ricoh.
Avec le nouveau plan, Ricoh espère atteindre un chiffre d'affaires de 2400 milliards de yens au cours de l'année fiscale 2013-2014 et dégager un bénéfice opérationnel de 210 milliards de yens.
Toile : www.ricoh.fr
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