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STRATEGIE

Ricoh recrute cinquante commerciaux

 Ricoh innove en recrutant cinquante commerciaux lors d’un « recruitment day » le 4 octobre prochain ! Communiqué non édité.
Le 4 octobre prochain Ricoh, leader en solutions bureautiques, accueillera 100 candidats pour 50 postes en France, lors d’un spécial « Speed Recruitment » au siège de Rungis (94). L’objectif est de recruter rapidement et efficacement des commerciaux et chasseurs (commerciaux dédiés à la prospection). La liste des 100 candidats potentiels est préalablement réalisée par l’équipe RH Ricoh. Ce jour-là, Ricoh accueille en son siège ses futures recrues au travers de 4 sessions d’1 heure (de 16h à 20h), composées chacune de 25 candidats. Après une présentation du groupe, chaque postulant sera interrogé une dizaine de minutes par un Responsable RH et un Chef des Ventes Ricoh. Les délibérations se feront dans la foulée afin que chaque candidat sache immédiatement s’il est retenu ou non pour un entretien ultérieur.

« Cette opération est pour nous un moyen de repérer rapidement les profils passionnés et engagés ; Nous voulons recruter des personnes qui pourront déployer leur talent tout en visant en priorité les résultats et le respect de l’autre. Le facteur humain est en effet une valeur fondamentale propre à l’ADN de Ricoh et décisive pour nos clients », nous précise Raphaël Zaccardi, DRH au sein de Ricoh. Il poursuit : « Rejoindre un leader mondial et évoluer sur un marché empreint d’innovations et de challenges permet à nos ingénieurs des ventes de développer des compétences très recherchées et de se maintenir à la pointe de la technologie ».

A noter que Ricoh souhaite en priorité écouter ses clients et leur offrir des produits et services innovants, en harmonie avec les objectifs de leur entreprise. Pour ce faire, Ricoh a besoin de recruter et de s’entourer des expertises capables de répondre à ces ambitions. A cette fin, Ricoh garantit à ses collaborateurs un contexte professionnel motivant et évolutif via une politique RH axée sur la formation, le développement des compétences et l’évolution interne des collaborateurs.

Pour s'inscrire au Ricoh « Speed Recruitment » ou pour plus d’informations sur l’événement : http://www.ricoh.fr/speedrecruitment/
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